Россияне смогут отдыхать в новогодние праздники на протяжении 16 дней, если возьмут отпуск на 29 и 30 декабря. Об этом РИА Новости сообщила юрист по договорной работе и вопросам трудового права Headhunter Дарья Ерзина.
Она напомнила, что согласно производственному календарю, новогодние праздники будут длиться 12 дней — с 31 декабря до 12 января. Поэтому, если оформить отпуск на 29 и 30 декабря, то отдых фактически начнется уже в субботу, 27 декабря, и продлится все новогодние каникулы. Таким образом, двухдневный отпуск превращается в удобный и выгодный продолжительный непрерывный отдых.
Юрист отметила, что отпуск в декабре будет выгодным, поскольку в нем 22 рабочих дня. Двухдневный отпуск не приведет к снижению дохода тех сотрудников, которые работают по системе оклада.
12 сентября юрист Александр Хаминский рассказал о существующих способах уволиться без отработки двух недель, которые предусмотрены правилами Трудового кодекса России.
Ранее в Госдуме предложили увеличить оплачиваемый отпуск.