На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на RusTopNews.Online в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +

Сократят сразу после праздников

Кого уволят в 2015 году

Сокращение сотрудников и понижение зарплат — вот что, с точки зрения экспертов рынка труда, принесет россиянам 2015 год. Какие профессии подпадут под сокращение в первую очередь и что делать, чтобы не остаться без работы, рассказывают кадровики.

Безработица в России в 2015 году вырастет, прогнозирует Минэкономразвития, с 5,5% в 2014 году до 6,4%. Это положит конец в целом нисходящему тренду, пока наблюдающемуся в уровне безработицы после всплеска в 2009 году до 8,3%.

В России о сокращениях заранее объявлять не принято. «Прямо о планах по сокращению численности заявляют на сегодняшний день 2,7% компаний из 900 участников нашего проекта «Банк данных заработных плат», — рассказала «Газете.Ru» руководитель проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Наталья Данина.

«Многие компании, которые пока не говорят о сокращениях, заняли выжидательную позицию до начала 2015 года, — признает Данина. —

В случае развития событий по еще более неблагоприятному сценарию, чем видится сейчас, резкие изменения не заставят себя ждать».

Другое исследование HH показало, что в действительности планирует сокращения половина опрошенных компаний. Сокращения в компаниях будут, уверен и исполнительный директор НП «Эксперты рынка труда» Михаил Семкин.

«Если в 2014 году сотрудников не увольняли в массовых масштабах, то в 2015 году сокращения персонала наберут свою полную силу», — говорит Семкин.

«Атмосфера на рынке труда тревожная», — констатирует руководитель департамента офисного подбора компании «СТС Групп» и тоже член НП «Эксперты рынка труда» Анна Иванова.

Кого сократят первым

«В любой кризисной ситуации в первую очередь страдают «непроизводственники», те есть те, кто не приносит прямой прибыли компании (PR/маркетинг-отдел, HR-отдел) и для собственников бизнеса представляет наименьшую ценность», — напоминает Семкин.

Прямо о сокращениях, по данным НН, говорят компании из финансовой, розничной, строительной и ресторанной отраслей.

Под угрозой сотрудники банковской сферы, которая всегда первой реагирует на экономические и политические изменения, считает Семкин. «Не в лучшей ситуации окажутся медиа и рекламный бизнес», — говорит он.

«Наиболее устойчивое положение в сложившейся экономической ситуации у рабочего персонала, — считает Анна Иванова. — В рабочем персонале, а именно в грузчиках, водителях, кассирах, продавцах и других, потребность есть и будет всегда». Семкин считает, что более активно, чем другие, будет развиваться область IT и компьютерного обеспечения, которая удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка. Не останутся без работы и менеджеры по продажам, востребованными окажутся технические и инженерные специальности, производственный персонал.

Доходы будут падать

Повышать зарплаты в 2015 году возможности будут не у всех. По информации «Банка данных заработных плат», всего 34% компаний планируют индексацию заработных плат.

«За последние десять лет (за исключением 2009 года) доля компаний, планирующих индексацию, минимальна», — говорит Наталья Данина.

Эта индексация в среднем, по данным НН, будет составлять 8%. Даже «Газпром» с 1 января 2015 года, как сообщал «Интерфакс», проиндексирует минимальную месячную тарифную ставку на 6,7%. При официальных заявлениях о том, что инфляция в 2015 году будет «двузначной», в реальном выражении это падение доходов.

«Запланированная на 2015 год индексация зарплат в бюджетной сфере составит 5,5%, что ниже прогноза по инфляции», — напоминает директор института «Центр развития» НИУ ВШЭ Наталья Акиндинова в обзоре «Комментарий о государстве и бизнесе».

Рост безработицы будет способствовать росту предложения на рынке труда, что тоже позволит работодателям не поднимать зарплаты.

«Зарплатный перегрев рынка закончился», — резюмирует Семкин.

Не опускать руки

«Кризис на рынке труда не затронет существующую тенденцию борьбы за таланты», — успокаивает Семкин. По мнению эксперта, никогда не поздно заняться саморазвитием, это поможет сохранить рабочее место.

«Необходимо проанализировать результаты своей работы, скорректировать задачи по саморазвитию и продолжать совершенствовать свой опыт и знания», — дает совет директор «Экспертов рынка труда».

На смену любому кризису приходит восстановление, и рынок труда в данном случае не исключение. Опрошенные «Газетой.Ru» эксперты пока оптимистичны в прогнозах и полагают, что волна сокращений закончится до весны.

Новости и материалы
«Я женщина»: боксерша Хелиф пройдет повторный тест на определение пола
Дмитриев заявил, что репутация Давоса испорчена из-за дела Эпштейна
Развеян популярный стереотип о сексе
Мерц намерен посетить США и встретиться с Трампом в начале марта
Мальчик попал в больницу в тяжелом состоянии после пожара на заправке в Петербурге
«Они вообще одурели?» Тарасова резко отреагировала на слова главы WADA про Тутберидзе
Ведущий «Модного приговора» назвал самую стильную верхнюю одежду на весну
Чемпион Больших шлемов объяснил неудачу Медведева на Australian Open
Роналду пропустит грядущий матч «Аль-Насра»
Центробанк пошел на уступки МФО из-за требования по биометрии
Россиянам перечислили факторы развития рака
Россиянам объяснили, как выбрать идеальный отель для отдыха с детьми
Россиянин избил приятеля и облил его кипятком из чайника
Москвичка выложила 50 постов с нацистской символикой и оказалась за решеткой
Детсад в Дагестане, где дети отравились угарным газом, работал без лицензии
Трамп поддержал кандидатуру Орбана на парламентских выборах
Женщину оштрафовали за то, что она оскорбила петербуржца и назвала его трусом
Названы две главные привычки, провоцирующие рак
Все новости