Цивилизация
Трое сотрудников ЦРБ Североморска с утра четверга объявили голодовку протеста. Они пошли на этот шаг, чтобы добиться повышения трудовых выплат и привлечь внимание к своему положению. Больше недели назад медики выходили на пикет к городской администрации, но он не дал результатов. При этом участницы начавшейся голодовки – медицинская сестра Галина Ковальчук, сестра-хозяйка Наталья Гапичева и санитарка Татьяна Жуковская — продолжают работать. С пятницы к ним готова присоединиться и врач-офтальмолог Оксана Громова, а с понедельника голодовку намерены начать еще четыре сотрудницы больницы. При этом все намерены продолжать исполнять свои обязанности.
Участники профсоюза подтвердили корреспонденту «Газеты.Ru», что некоторым из недовольных медиков поступали звонки с угрозами.
Их пугают, что проблемы на работе могут возникнуть не только у медицинского персонала, но и у их родственников, в частности у военных моряков (в городе базируется Северный морской флот).
«Губернатор Мурманской области Марина Ковтун объявила через средства массовой информации, что средняя зарплата врачей по области достигла в 2013 году 55 тыс. руб., — говорится в письме, которое недовольные медики направили ранее в городскую прокуратуру, Минздрав и президенту страны. — Возможно, эти цифры и имеют под собой реальную основу, однако в этом случае нам еще более непонятно, почему уровень оплаты труда в нашем медучреждении ставит нас на грань нищеты».
«Сегодня прошла плановая коллегия минздрава, в числе прочего на ней обсудили и ситуацию в Североморске, — рассказал «Газете.Ru» сотрудник пресс-службы министерства здравоохранения региона Денис Пушин. — Общение с этими людьми (протестующими. – «RusTopNews.Online») состоялось еще на прошлой неделе. Они выдвинули ряд условий, которые в принципе невыполнимы, например требование пересмотреть оклады. Такие решения принимаются на уровне правительства Российской Федерации, а не на уровне региона. И говорить, что конструктивный диалог удался, нельзя. К тому же в этом мероприятии участвует независимый профсоюз, а он активно сотрудничает с людьми, которых принято называть «несистемной оппозицией».
Средняя зарплата в североморской ЦРБ в 2014 году была повышена даже больше, чем в среднем по стране. Для врачей она возросла на 9,8%, для среднего персонала — на 14,6%, для младшего персонала — на 16%».
Необходимость поднять зарплаты медикам была продиктована так называемыми майскими указами, подписанными Владимиром Путиным после своего вступления в должность в мае 2012 года. В их числе указ №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». «Дорожной картой» медики называют региональные указы, принятые в каждом регионе в апреле 2013 года в рамках реализации программы по повышению зарплат врачам и медработникам. Так, согласно этой программе, зарплата врача к 2018 году должна составлять 200% от среднего заработка в регионе.
Врач-офтальмолог Оксана Громова собирается присоединиться к голодовке коллег с пятницы.«Мы хотим получить ответ на вопрос, возможно ли вообще на региональном уровне повысить зарплату определенным категориям, которые сейчас оказались в наибольшем ущербе, — это узкие специалисты, медсестры, санитарки, то есть те, кто получает меньше, чем указано в «дорожной карте» здравоохранения.
Нас пытались усовестить, еще когда мы выходили на пикет, а потом в частных разговорах — мол, вы знали, на кого учились, везде в стране такая ситуация», — поясняет «Газете.Ru» Громова.
— Все осложняется еще и тем, что коммунальные платежи в Мурманской области высоки в сравнении с центральной полосой России. Так, например, за двухкомнатную квартиру, в которой живут два человека, можно отдать 8 тыс. руб., а за трехкомнатную — до 15 тыс. Моя зарплата колеблется в интервале 27–29 тыс. руб., в то время как средний показатель говорит о 59 тыс. руб.».
«По каждому году были установлены целевые показатели поэтапного продвижения к цели, — сообщил «Газете.Ru» оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. — На 2013 год повышение зарплат сотрудникам у врачей должно было составить около 130% от средней по регионе. У среднего и младшего медицинского персонала — меньше. В перерасчете на деньги в 2013 году в Мурманской области врачи должны были получать около 59 тыс. руб., медсестры — около 30 тыс., санитарки — 20 тыс. руб. Но отчетность в Минздрав подается, исходя из расчета не на одну ставку, а на одно физическое лицо, с учетом переработок и совместительства. Таким образом, руководству медучреждений часто оказывается выгодно иметь малый штат сотрудников: показатели получаются высокие».
«Работники путают показатели средней заработной платы и свою заработную плату», — сказал «Газете.Ru» заместитель министра здравоохранения региона Роман Москвин.
Ранее, узнав о претензиях медиков, в интервью местным СМИ он отреагировал на них своеобразно: «Как снять напряженность в профессиональной среде медиков? Наверное, следует усилить разъяснительную работу в коллективе. Надо объяснять, что зарплата должна выплачиваться в принципе только в рамках эффективного контракта. Не по занимаемой должности, а на основании выполненных работ». «Ну и хотелось бы напомнить представителям трудового коллектива Североморской ЦРБ, что средняя зарплата в этой больнице превышает среднюю зарплату медиков в Мурманской области», — подчеркнул Москвин в интервью ГТРК «Мурман».
17 апреля аналогичный вопрос был озвучен в ходе «прямой линии» с Владимиром Путиным. В эфире к президенту страны обратилась медсестра высшей квалификации с 40-летним трудовым стажем из Санкт-Петербурга, которая рассказала, что ее тарифная ставка — 16 тыс. 57 руб. и на полутора ставках она зарабатывает 26 тыс. 600 руб., получая на руки 23 тыс. После жалобы прокуратура провела проверку, но не выявила нарушений.
