Атмосфера антипродуктивности. Как бороться с токсичностью в коллективе на корню

Здоровая атмосфера в коллективе — основа корпоративной культуры. Если сотрудники устают друг от друга, на совещаниях царит нездоровая тишина, а в чатах — скрытая агрессия, это тревожный сигнал. Исследования показывают, что почти каждый второй (46%) готов уволиться* из-за токсичности. Для бизнеса утечка экспертных кадров — это угроза продуктивности и прибыли. Разобрались с психологами, как распознать и зарубить проблему на корню.