9 подводных камней договора ГПХ: чем грозят и как их обойти

Вместо привычного трудового договора работодатель предлагает заключить ГПХ. На первый взгляд все даже лучше: никакого строгого графика, можно совмещать с другой работой или даже перепоручать часть задач. Но у таких договоров есть подводные камни, которые могут стоить работнику пенсионных баллов, оплаченного отпуска и даже визы для путешествий. Вместе с юристами разобрались, какие на что обращаться внимания, заключая договор ГПХ и как можно обойти основные риски.